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suivre ce blog administration connexion + créer mon blog mutuelle.groupe la protection sociale des salariés est un sujet primordial en gestion des ressources humaines (mutuelle, prévoyance, retraite) ; avec un environnement juridique toujours plus pointu (loi evin, loi fillon, conventions collectives, ani...) et une réalité financière spécifique (régime fiscal et social des cotisations...). accueil marché juridique remboursements épargne management contact articles récents vaccin antigrippe en pharmacie 1 mai 2019 , rédigé par mutuelle.groupe publié dans #juridique les pharmaciens peuvent désormais administrer la vaccination contre la grippe saisonnière aux personnes majeures, ciblées par les recommandations vaccinales en vigueur, à l'exception des personnes présentant des antécédents de réaction allergique sévère à l'ovalbumine ou à une vaccination antérieure qui sont orientées vers leur médecin traitant. la vaccination antigrippale en pharmacie n’entraîne pas de modification des conditions de remboursement du vaccin. il existe un cahier des charges relatif aux conditions techniques et pédagogiques à respecter pour exercer l’activité de vaccination : disposer de locaux adaptés pour assurer la vaccination comprenant un espace de confidentialité clos pour mener l'entretien préalable disposer d'équipements adaptés comportant une table, des chaises et/ou un fauteuil pour installer la personne pour l'injection disposer d'un point d'eau ou de solution hydro-alcoolique pour le lavage des mains disposer d'une enceinte réfrigérée pour le stockage des vaccins disposer de matériel nécessaire pour l'injection du vaccin et d'une trousse de première urgence éliminer les déchets d'activité de soins à risque infectieux produits dans ce cadre, conformément aux dispositions légales déclarer l’activité de vaccination dans les pharmacies auprès des directeurs généraux des agences régionales de santé. ce qui inclus les modalités de traçabilité de la vaccination par les pharmaciens et de transmission des informations au médecin traitant lire la suite repost 0 bilan de santé gratuit. 28 avril 2019 , rédigé par mutuelle.groupe publié dans #marché un bilan de santé est un examen médical permettant de faire un point complet sur la santé d’un patient, chaque français bénéficie d’un bilan de santé gratuit tous les cinq ans. il convient de faire une demande par internet ou dans les locaux auprès de la caisse primaire d’assurance maladie afin d’obtenir ce bilan de santé. un dossier est à compléter pour obtenir la liste des centres habilités à faire cet examen gratuitement afin de convenir d'un rendez-vous. lire la suite repost 0 croissance des cancers professionnels 20 avril 2019 , rédigé par mutuelle.groupe publié dans #marché en 20 ans, le nombre de cancer reconnus d’origine professionnelle a été multiplié par 3,6, en passant de 540 cas en 1998 à 1 940 cas en 2017. cela représente près de 6% des cancers chez l'homme et 1% chez la femme. les cancers d’origine professionnelle liés à l’amiante dominent et représentent 80% sur la période 2013-2017, principalement des cancers du poumon (70% des cas) et de mésothéliomes (30% des cas). hors amiante, les cancers professionnels se répartissent en 18 tableaux de maladies, avec des cancers de la vessie, des cancers naso-sinusiens et des leucémies. les personnes les plus touchées sont les hommes retraités issus de la classe ouvrière, l’âge moyen de la reconnaissance de la maladie est de 68 ans. les cancers d’origine professionnelle se concentrent dans la moitié nord de la france. les entreprises les plus concernées par les cancers professionnels ont plus de 250 salariés dans 53 % des cas et appartiennent aux secteurs de la métallurgie (39%), du btp (24%), de l’industrie chimique (9%) et du secteur du bois (9%). 20% des bénéficiaires de rentes viagères liées à des cancers professionnels sont les malades, en réalité, 80 % des rentes sont versées aux ayants droit de personnes décédées de leur cancer. le montant annuel moyen de la rente viagère est d’environ 17 000 €, la prise en charge par la branche atmp des cancers liés à l’activité professionnelle représente 1,2 milliards d’euros par an. l’assurance maladie souhaite renforcer le suivi, le dépistage et l’accompagnement des salariés exposés, car une part des cancers d’origine professionnelle n’est pas déclarée par les assurés, principalement parce qu’un temps trop long s’écoule entre l’exposition et la survenue du cancer (20-40 ans). de plus, l’origine professionnelle de la maladie peut ne pas être établie en raison du caractère multifactoriel de certains cancers, l’absence d’information des médecins traitants, les liens restreints des salariés avec les services de santé au travail, la méconnaissance des salariés des risques et de leurs droits, le découragement des assurés devant la complexité des démarches administratives... lire la suite repost 0 surcomplémentaire santé collective 3 avril 2019 , rédigé par mutuelle.groupe publié dans #remboursements l’entreprise doit souscrire un contrat collectif à adhésion obligatoire assurant des garanties socles identiques pour les salariés d'une même catégorie objective. les salariés peuvent bénéficier de garanties surcomplémentaires collectives ou individuelles, si l’entreprise ne souhaite pas souscrire un contrat collectif surcomplémentaire, chaque salarié contacte directement un organisme pour adhérer à titre personnel à une garanties.supplémentaire. l’organisme assureur peut lui proposer de souscrire un contrat surcomplémentaire individuel ou d’adhérer à titre facultatif à un contrat collectif souscrit par une association d’assurés. en général, l’adhésion à une couverture surcomplémentaire est facultative pour les salariés et la cotisation à leur charge. si un employeur participe au financement de la couverture santé surcomplémentaire, sa contribution est soumise à charges sociales et ajoutée au revenu imposable du salarié. lorsque l’entreprise souscrit la couverture collective santé surcomplémentaire auprès du même organisme assureur que celui assurant les garanties collectives de la base obligatoires, les remboursements automatisés peuvent fonctionner (noémie) et le salarié bénéficie du tiers payant pour le premier niveau de remboursement et pour le second niveau. en revanche, les garanties surcomplémentaires prises auprès d’un autre organisme que celui gérant les garanties de la base ne peuvent pas bénéficier du système automatisé de remboursement et l’assuré doit adresser à l’organisme du second niveau les justificatifs des remboursements. lire la suite repost 0 epargne retraite : inquiétude et désintérêt 3 avril 2019 , rédigé par mutuelle.groupe publié dans #epargne une étude du cercle des épargnants et de l’institut ipsos révèle une inquiétude des français face à leur retraite. 70% des français sont inquiets pour leur retraite, dont 83% par peur de manquer d’argent. seuls 25% des actifs pensent avoir assez de ressources financières pour leur retraite. le financement du système de retraite est en tête des priorités des français, avec l’assurance maladie. 85 % sont contre la possibilité de diminuer le montant des pensions de retraite et 64 % sont défavorables au recul de l’âge de la retraite. seuls 55 % des actifs épargnent régulièrement en vue de leur retraite et 28 % en ont parlé avec un professionnel. 58 % se déclarent pas ou peu intéressés par les dispositifs financiers d'épargne retraite. lire la suite repost 0 télémédecine : 8 000 actes en 6 mois 31 mars 2019 , rédigé par mutuelle.groupe publié dans #marché la télémédecine est remboursée par la sécurité sociale depuis le 15 septembre 2018, une progression se confirme depuis le début de l’année 2019, avec 7 939 téléconsultations remboursées. le rythme est de 700 actes par semaine en février contre moins de 200 en 2018. près des ¾ des médecins pensent que pratique fera partie de leur quotidien en 2030. les professionnels qui facturent le actes de télémédecine sont les médecins généralis
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: OVER-BLOG.COM
Registry Domain ID: 112622266_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2019-01-25T18:11:54Z
Creation Date: 2004-02-25T19:51:07Z
Registry Expiry Date: 2020-02-25T19:51:07Z
Registrar: Gandi SAS
Registrar IANA ID: 81
Registrar Abuse Contact Email: abuse@support.gandi.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.170377661
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS0.PROCEAU.NET
Name Server: NS1.PROCEAU.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
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For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
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SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =over-blog.com
PORT 43
TYPE domain
RegrInfo
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STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
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NS1.PROCEAU.NET 77.87.104.10
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